Çalışan deneyimi
anketleri
Düzenli ve yapıcı geri bildirimler toplayın. Çalışan deneyimi anketleri, çalışan bağlılığını, iş memnuniyetini, verimliliği ve mutluluğu artırırken, ciroyu ve devamsızlığı azaltır.
Çalışan Deneyimi Anket Programı ile İşletmenizi İleriye Taşıyın
Çalışanlar, bir işletmenin kalbini oluşturur. Büyümek ve ölçeklenmek için, çalışanlarınızın tutumlarını, düşüncelerini ve inançlarını anlamalısınız. UTA Survey çalışan deneyimi anketleri, uyumlu bir iş gücü oluşturmanıza ve ortak hedefler doğrultusunda birleşik bir yapı olarak hareket ederek büyük başarılara ulaşmanıza olanak tanır.
Başarılı bir araştırma çalışmasının temel bileşenleri, doğru bilgilere dayanan saf araştırma ve sonraki adımlarda en iyi uygulamalar için net bir yol haritasıdır. Kuruluşunuzda birçok temel organizasyonel dinamiğin nasıl performans gösterdiğini, bu dinamiklerin işinize etkilerini ve bu konuda neler yapmanız gerektiğini öğrenme fırsatı elde edeceksiniz.
PROAKTİF ÇALIŞAN ANKETİ
İlham Veren ve
Motive Eden
Bir Kültür Yaratın
Dürüstlüğü, üretkenliği ve sürekli gelişimi ödüllendiren bir şirket kültürü oluşturduğunuzda, çalışanlarınız da bu değerleri benimser.
İlk UTA Suervey araştırma çalışmanızla bir temel oluşturun ve bu temelin üzerine inşa edin! İş gücünüzü ne kadar erken araştırmaya başlarsanız, o kadar derin içgörüler elde edersiniz. Bu da çalışan memnuniyetini, katılımını artırırken, işletmenizi sektörünüzde lider konumuna taşıyabilecek işyeri sorunlarına dair daha bilinçli kararlar almanızı sağlar.
MUTLU ÇALIŞANLAR, SAĞLIKLI KÜLTÜR
En iyi yetenekleri
kuruluşunuza çekin
ve elde tutun
Çalışan çıkış anketleriyle, iyi çalışanların neden ayrıldığını anlayarak döner kapıyı durdurun.
Çalışan bağlılığı anketleriyle, büyük yetenekleri mutlu edin ve çalışanların gelişip büyüyebileceği bir kültür oluşturun.
Kısa ve hızlı çalışan nabız anketleriyle öncelikli iyileştirmelere odaklanın. Çalışanlar, onlara ne düşündüklerini sorduğunuzda, değer verildiğini hissederler.
Anket araştırmalarının faydaları, üretkenlik ve ciroyu aşar. Bu anketlerden elde edilen bilgiler, şirketinizin başarısı için kritik olan yetenekleri çekip elde tutmanıza yardımcı olur!
Anketlerle Değişimi Yönlendirin
Çalışanları, değerleri ve kültürü herkesin yararına uyumlu hale getirin.
Gerçek anlamda uyumlu bir organizasyon, güçlü ve dayanıklıdır; birçok ipten oluşan bir kordonun kolayca kopmaması gibi. Kuruluşunuz uyum içinde olduğunda, başarabileceklerinizin sınırı yoktur.
UTA Survey, işe alım anketlerinden çıkış görüşmelerine kadar, gerçek iyileştirmeleri sağlayan ve kolaylaştıran verileri toplar.
Bir organizasyonun her seviyesinde yüksek bağlılığa sahip çalışanları korumak, rekabet avantajı elde etmede kritik bir faktördür. Düşen üretkenlik ve yüksek çalışan devri, bir işletmenin sorun yaşadığının en belirgin işaretlerindendir. Ayrılan çalışan sayısı ne kadar yüksek olursa, işe alınacak ve eğitilecek yeni çalışan sayısı da o kadar artar, bu da şirketinizde büyük maliyet ve üretkenlik kaybına yol açar. Özetle, çalışan deneyimini yönetmek için çalışanlarınıza anket yapmak hayati önem taşır.
Nasıl Çalışır?
UTA Survey, araştırma hedeflerinizden içgörülere en kısa sürede ulaşmanızı sağlar.